Los 3 fundamentos: Nuestro plan para un impacto real

Jóvenes en Guatemala se toman una foto

Si usted ha leído la nota de Susana que explicó los grandes cambios que están aconteciendo en Children International (CI), es probable que ahora quiera conocer todos los detalles. 

Básicamente, estamos creando una nueva y mejor versión de nosotros. La visión: ofrecer de manera más eficaz el apoyo y las habilidades que nuestros apadrinados necesitan para ser saludables, educados, empoderados y empleados.

Para alcanzar esa meta, nos estamos enfocando en proporcionarles a los niños y jóvenes tres elementos fundamentales:

  1. Un equipo de personas que les apoye
  2. Un lugar seguro donde pueden recibir ayuda
  3. Una estrategia que aborda los temas de salud, educación, empoderamiento y empleo mediante programas y servicios adaptados al país y a la edad.

Primero: El equipo

¿Quién forma parte del equipo de cada apadrinado?

Cada uno de los colaboradores de CI son integrantes vitales, por supuesto, pero los padrinos y las madrinas son de particular importancia ya que ofrecen motivación individual a cada niño.

Sin embargo, si usted es padrino, no tiene que sentirse totalmente responsable por el futuro de su apadrinado. Usted cuenta con el apoyo de compañeros de equipo, entre ellos:

  • Empleados y voluntarios de las agencias quienes conocen bien a los apadrinados y sus necesidades
  • Médicos, dentistas, maestros y tutores quienes ofrecen la atención y el currículo para cuerpos y mentes fuertes
  • Empleados de la oficina central en Kansas City, Missouri, quienes supervisan los programas y la financiación de los mismos, se aseguran de que estemos logrando nuestras metas estratégicas y garantizan nuestro uso responsable de sus donativos.

Una joven lee un libro a los niños en un centro comunitario de Lusaka

Segundo: Espacios extraordinarios

Nuestros centros comunitarios son un elemento distintivo de CI. Casi todos son edificios modernos y ampliamente dotados de clínicas médicas y dentales, bibliotecas, salas de computación, espacios para jóvenes e incluso huertos comunitarios.

Gracias a usted hemos podido construir —y seguiremos construyendo— muchos de estos refugios en el corazón de las comunidades de nuestros apadrinados. Ellos y sus familias dependen de los espacios limpios y seguros para hacer sus tareas, reunirse o entretenerse.

Hermanas demuestran sus certificados de informática.

Tercero: Una estrategia integral

Estamos evaluando cada uno de los programas, servicios y beneficios que ofrecemos. Cada uno debe apoyar nuestro plan integral de ayudar a los niños a desarrollar habilidades de vida para que sean saludables, educados, empleados y empoderados para superar la pobreza.

Para maximizar el impacto de nuestros programas los adaptamos al país y la edad de nuestros apadrinados. Así que el apoyo que le damos a un niño de 5 años de edad no es el mismo que el que le damos a un joven de 15 años. Asimismo, nos aseguraremos de que los beneficios y servicios para un apadrinado que viva en la zona rural de Guatemala sean distintos a los que son disponibles para un niño que viva en un barrio marginal urbano de la India.

Una evolución impactante

Seguimos creyendo que la mejor manera de abordar la pobreza de una manera sostenible es invirtiendo en nuestros apadrinados y dándoles la habilidad de superar la pobreza generacional. Esa visión nunca cambiará. Simplemente estamos evolucionando hacia una organización aún más enfocada en las necesidades particulares de nuestros apadrinados.

Pssst. También estamos comprometidos a crear una mejor experiencia para ustedes, nuestros colaboradores.(Lea más en esta página)

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