El poder del donativo

Reflexiones de Liderazgo – NOVIEMBRE DE 2019


John Clause
VICEPRESIDENTE DE FILANTROPÍA GLOBAL

En una era en que la tecnología domina y el materialismo abunda, la filantropía puede pasar desapercibida. Sin embargo, con la filantropía, el dar produce una alegría más grande que recibir. Muchas personas no reconocen los beneficios de la filantropía hasta que no la experimentan personalmente, especialmente el acto de contribuir.

Como vicepresidente del departamento de Filantropía Global de Children International, lidero nuestras principales campañas de recaudación de fondos, iniciativas de planificación de donativos y alianzas con donantes. Somos una organización humanitaria internacional que ayuda a los niños a romper el círculo vicioso de la pobreza. Cuando las personas apadrinan a jóvenes en nuestros programas, ellas ayudan a financiar becas educativas o aportan a la edificación de nuestros centros comunitarios, espacios seguros donde acontece una conexión mágica sin importar la cantidad del donativo. El efecto de su acto filantrópico marca sus vidas para siempre.

Habiendo dedicado gran parte de mi carrera como líder en el campo no lucrativo, a menudo me preguntan acerca de dónde contribuir, cómo hacerlo, u otros consejos relacionados a la filantropía. Con Giving Tuesday (un día mundial para realizar actos filantrópicos) por celebrarse este 3 de diciembre, comparto sugerencias para personas y empresas que buscan realizar actos filantrópicos y optimizar su experiencia..

Qué podemos hacer

No es necesario ser filántropos ricos. De hecho, entre más grande sea el sacrificio al dar, más profundo puede ser el efecto en nuestras vidas. La generosidad genuina ocurre sin expectativas ni atención. La filantropía puede incluir su tiempo, talento o riqueza. Las experiencias más significativas incluyen los tres. Antes de donar o apoyar como voluntario, considere los siguientes pasos:

1

Descubra su pasión:

¿Le gusta ayudar a los niños, a los ancianos o a los animales? ¿Desea ver progreso con algún tema social en particular, como la educación, la pobreza o el calentamiento global? ¿Qué talentos tiene usted y qué le gusta hacer? Aporte sus talentos a causas que le apasionan. Sea lo que sea que le dé alegría, úselo para fines filantrópicos.

 

2

Investigue:

Primero, asegúrese que el estado de la organización benéfica sea 501(c)3. Esto significa que ha sido aprobada por el IRS (Servicio Interno de Recaudación de Impuestos) como una entidad benéfica y fiscalmente exenta, y por ende más fiable. Lea la misión o visión de la organización para ver si concuerda con sus creencias y metas. Busque sellos de acreditación. Lea el informe anual de la organización para saber cómo administran sus fondos. Por último, averigüe cómo la organización mide el éxito. (¿Analizan datos incluso? Esto puede ser revelador).

 

3

Tenga más de una opción:

Antes de escribir un cheque o usar su tarjeta de crédito, investigue sus opciones filantrópicas. Por ejemplo, si usted es uno de millones de estadounidenses con un IRA (plan de pensiones) y tiene más de 70.5 años de edad, usted sabe que esta época del año requiere que tome una distribución mínima imponible para evitar multas. Usar su IRA para hacer donaciones a sus entidades benéficas preferidas apoya las causas en las que usted cree y también le evita pagar impuestos en su distribución requerida. Esta es solamente una de muchas opciones filantrópicas que pueden ayudarle a apoyar organizaciones humanitarias de una manera eficiente y significativa.

 

John saluda a uno de sus niños apadrinados, Emmanuel, de Zambia. Los dos han formado un vínculo muy fuerte a través de los años. John apadrina a varios niños en Guatemala y Zambia por medio de Children International.

Razones por las que la filantropía es importante para las empresas

La Responsabilidad Social Corporativa (CSR), la manera en que las empresas mejoran la sociedad por medio de contribuciones filantrópicas a sus comunidades o causas, es algo cada vez más prevalente en el mundo empresarial. Además de desarrollar lealtad y solidaridad entre el personal, también influye al consumidor y la manera en que éste usa su dinero. Con tantas opciones disponibles, las personas quieren interactuar con organizaciones que “hacen bien” en el mundo porque a ellas mismas les hace sentirse bien.

En el ambiente empresarial de hoy, la responsabilidad social y transparencia son características sumamente importantes. Primero, es recomendable investigar al consumidor y considerar el objetivo fundamental de la empresa. De esta manera, sus esfuerzos filantrópicos se alinearán intuitivamente con las metas de la empresa. Este artículo de Forbes explica muy bien cómo crear una estrategia CSR.

La temporada navideña es el tiempo perfecto para difundir bondad y generosidad.

Además de desarrollar una estrategia CSR, las empresas deberían:

Maximizar su uso de y presencia en las redes sociales:

Comunique el bien que su empresa está generando en el mundo. Considere crear una página en Facebook o perfil de Twitter específicamente para su programa filantrópico. Participe en comunicación bidireccional al hacer preguntas y dar respuestas a sus seguidores. En Children International, les pedimos a nuestros contribuyentes y seguidores que participen en nuestro reto #MultiplyGood al compartir cómo ellos o sus seres queridos están multiplicando el bien en sus comunidades.

Prestar atención a los milenarios:

Aunque esta generación más joven de 75 millones tal vez no tenga la capacidad económica para contribuir significativamente en este momento, sí la tendrán en el futuro, y ellos sienten pasión por las causas que apoyan. Esta es la generación del reto “ALS Ice Bucket Challenge” y el movimiento de redes sociales #GivingTuesday. Ellos contribuyen de maneras nuevas e impactantes, y ellos quieren ser motivados a seguirlo haciendo. Establezca hoy mismo esa conexión con el tiempo y punto de vista de los milenarios para contar con su atención en el futuro, cuando estén en una situación económica que les permita contribuir.

Ofrecer un programa de contribución paralela:

Esta es una manera sencilla y estructurada de apoyar las causas de los empleados al igualar la cantidad de sus donativos a entidades no lucrativas (hasta cierta cantidad). Sin embargo, según Double the Donation, solo el 7 por ciento de donantes en empresas con programas de contribución paralela presentan solicitudes para doblar sus donativos. Esto se debe a una falta de conocimiento de dichos programas. Por eso, procure comunicarles a los empleados sobre el programa, fije una meta que los empleados puedan lograr y celebre sus logros. He visto cómo esto ha creado lealtad y fortalecido relaciones sociales dentro del ambiente laboral.

También hay maneras más fáciles y menos formales en que las empresas pueden realizar contribuciones filantrópicas. Por ejemplo, pueden participar en proyectos de servicio comunitario, organizar recaudaciones de comida o abrigos o donar un porcentaje de sus ventas a una organización benéfica alineada con su empresa.

En conclusión, la filantropía tiene el poder de transformar a empresas y personas por igual. La Navidad es la época ideal para difundir generosidad y amabilidad. Es sorprendente cómo la filantropía tiene la habilidad de impactar su vida positivamente.

Cierro con una de mis citas favoritas, de Winston Churchill: “Vivimos acorde con lo que recibimos. Definimos nuestra vida acorde con lo que damos”. Que esta época festiva y fin de año sea transformativa y llena de felicidad para usted y sus organizaciones

Conozca más sobre John Clause.

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