Children International reconoce a 17 empleados quienes implementan diariamente los valores fundamentales de la organización internacional

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Dan Wilinsky
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dwilinsky@children.org

KANSAS CITY, Mo. (27 de abril de 2020) - Children International, una organización humanitaria que busca acabar con la pobreza para siempre y transformar la vida de personas a nivel mundial, hoy anunció los 17 ganadores de su primera premiación anual de “Valores en Acción”. Este premio reconoce a los empleados quienes, en el último año, han demostrado comportamientos alineados con los cinco valores clave y la cultura de confianza de la organización los cuales contribuyen a mayores resultados e impacto.

"Saludamos a este grupo de extraordinarios líderes —empleados a nivel internacional— por vivir nuestros valores cada día a través de sus palabras y acciones”, dijo María Fernanda Corral, vicepresidenta de Desarrollo de Talento Global de Children International. “El comportamiento y la pasión colectiva de nuestro personal es nuestra principal ventaja para ayudar a que los niños y jóvenes rompan el círculo vicioso de la pobreza. Durante este tiempo difícil como consecuencia de la pandemia, es particularmente maravilloso dedicar un momento para celebrar a colegas quienes lideran nuestros esfuerzos por multiplicar el bien en el mundo y personificar la cultura de alto desempeño que nos impulsa hacia delante”.

Los 17 premiados, quienes recibirán certificados de éxito y reconocimiento por parte de la Junta Directiva de Children International, fueron seleccionados de entre 400 nominados en todo el mundo, según el valor organizacional que demostraron. Los ganadores son:

Valor organizacional 1 - “Vemos potencial en todos, en todo lugar”

Oneyda Caballero, gerente de compras, San Pedro Sula, Honduras; Nkole Nayame, oficial de programa de jóvenes, Lusaka, Zambia; Kristen Mallory, oficial técnico superior, sistemas de salud e innovación, Kansas City, EE.UU.

Valor organizacional 2 - “Aprendemos siempre”

Shweta Verma, oficial técnico superior, cambio social y de comportamiento; Delhi, India; Rubiela Farelo, gerente de relaciones de apadrinamiento, Colombia; Lisset Cando, facilitadora de Aflatoun, Guayaquil, Ecuador; Erin Morse, oficial de programas – monitoreo y evaluación, Kansas City, EE.UU.

Valor organizacional 3 - “Creemos que la conexión humana importa”

Ujma Parveen, oficial de campo, Delhi, India; Orlando Romero, coordinador de centro comunitario, Quito, Ecuador.

Valor organizacional 4 - “Vivimos nuestra misión”

Sergio Ontiveros Romero, director de agencia, Jalisco, México; Yohel Celis, coordinador de operaciones, Quito, Ecuador; Rochell Cabillo, coordinadora de centro comunitario, Manila, Filipinas; Morrackie Mudenda, programas, Lusaka, Zambia.

Valor organizacional 5 - “Somos responsables por el impacto”

Juan Daniel Sempértegui, coordinador de Hacia el Empleo, Quito, Ecuador; Vinay Garg, contabilidad, Delhi, India; Hector Rocche, oficial de campo, Ciudad de Guatemala, Guatemala; Guadalupe Mejía, coordinadora, San Pedro Sula, Honduras.

¿Quién es Children International?

Children International es una organización humanitaria internacional sin fines de lucro, con sede en Kansas City, Missouri, EEUU, que busca erradicar el ciclo de pobreza generacional. Mediante una estrategia personalizada y de largo plazo, Children International apoya a niños y jóvenes durante sus primeras dos década de vida, brindándoles acceso a información e inspiración en las áreas de salud, educación, empoderamiento por medio de habilidades para la vida, y empleo. Al tener la capacidad de transformar sus vidas, los jóvenes también pueden transformar la de sus familias y comunidades, y como consecuencia, multiplicar el bien en el mundo. Para más información, visite www.children.org.

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